Appel à candidatures pour la fonction de directeur/directrice de l’IRL Mondes en Transition (São Paulo, Brésil)

La directrice ou le directeur de l’IRL Mondes en transition devra œuvrer en coordination avec le codirecteur de l’USP pour la réalisation du projet scientifique de l’IRL défini en ces termes :

L’IRL est créé afin de mieux accompagner les relations franco-brésiliennes en sciences humaines et sociales. Co-porté avec l’USP, université centrale pour la coopération scientifique franco-brésilienne, l’IRL aspire à devenir une des principales portes d’entrée des SHS françaises au Brésil et réciproquement.

Les objectifs de l’IRL CNRS-USP sont de :

1. Renforcer et décloisonner les collaborations existantes autour d’un projet de recherche interdisciplinaire commun ;
2. Soutenir les jeunes chercheur/es par des contrats de doctorat en favorisant les cotutelles de thèses ;
3. Susciter et appuyer la réponse aux appels à projets conjoints, brésiliens et français ;
4. Favoriser une recherche innovante en lien avec la société ;
5. Encourager l’interaction avec des disciplines hors SHS

L’IRL CNRS-USP permet :

• aux chercheur/es français (jeunes et confirmés/es) de faire des séjours au sein de l’IRL, soit dans le cadre d’une affectation (séjour de longue durée), soit dans le cadre de mobilités plus courtes (appels Soutien à la Mobilité Internationale dits SMI). Ils peuvent ainsi réaliser des terrains au Brésil et/ou travailler en collaboration avec des collègues brésiliens/nes en lien avec le projet de l’unité.
• aux chercheur/es brésilien/nes (jeunes et confirmé/es) d’entrer en contact avec l’ESR français pour créer des réseaux, permettant des mobilités et projets conjoints.
• le travail en équipe, localement, avec des chercheur/es et enseignant/es-chercheur/es français/es affectés, en délégation ou en mission dans l’IRL et avec des doctorants de France en mobilité dans l’unité.
• le dépôt de projets auprès de structures de financement de la recherche au Brésil, en France et en Europe (projets ANR ou projets européens, par exemple).
• l’accès aux ressources documentaires du CNRS (accès à BibCNRS en local). Il leur ouvre l’accès à d’autres infrastructures de recherche du CNRS telles qu’Huma Num.

Prise de fonction : 1er septembre 2024

Date limite de dépôt des dossiers : 10 mars 2024

Profil de compétences du poste à pourvoir

Poste à pourvoir par un.e enseignant.e-chercheur.e ou un.e chercheur.e, titulaire d’un établissement d’enseignement supérieur (organisme de recherche ou université) français ayant rang de Professeur d’université, Maître de conférences, Directeur de recherche, Chargé de recherche, Ingénieur de recherche, en sciences humaines et sociales.

Le profil du/de la candidat/e devra attester un fort degré d’internationalisation et une capacité à la pluridisciplinarité dans son domaine de recherche. Une expérience de gestion (d’unité ou de programmes de recherche nationaux ou internationaux) est recherchée. Des compétences dans le domaine de la coopération scientifique, de l’animation de la recherche et de la médiation/valorisation scientifique dans le cadre franco-brésilien sont souhaitées.

Définition synthétique du poste :

• Piloter, animer et développer le projet d’unité d’un laboratoire de recherche international (IRL) à l’étranger.
• Encadrer et orienter les activités des services d’appui à la recherche (soutien aux chercheurs, politique éditoriale, organisation de rencontres scientifiques, formation, politique documentaire).

• Initier et coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs de recherche en SHS et à l’interface avec d’autres champs disciplinaires.
• Contribuer à renforcer la coopération scientifique franco-brésilienne sur projet entre le CNRS, l’Université de São Paulo, les établissements et institutions de recherche du Brésil, notamment la FAPESP.

Le poste est à pourvoir pour une durée de cinq ans, renouvelable une fois.

Activités principales :

Appui à la recherche

• Élaboration des instruments de communication en lien avec les ingénieurs, techniciens et chercheurs.
• Organisation de manifestations scientifiques.
• Suivi de l’appui administratif à la recherche.

Animation scientifique

• Programmation et mise en œuvre de la politique scientifique pluriannuelle de l’IRL, en lien avec le CNRS et l’Université de São Paulo.
• Direction et animation d’une équipe d’appui à la recherche et de recherche.
• Formation et encadrement des jeunes chercheurs à travers la collaboration avec les universités locales et étrangères, animation des séminaires et ateliers de recherche.
• Développement des programmes de recherche sur contrat.
• Développement des partenariats scientifiques et des projets avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche en France comme au Brésil, ainsi qu’en Europe et à l’international.
• Diffusion et valorisation des résultats de la recherche auprès d’un public non expert par le biais d’expositions, catalogues, documentaires, etc., dans le cadre notamment du réseau diplomatique et de coopération français.

Gestion financière et ressources humaines

• Ressources humaines: coordination de l’équipe administrative et scientifique (personnels recrutés localement ou agents expatriés) ; supervision des consignes d’hygiène et sécurité des personnels.
• Gestion financière et comptable : élaboration, programmation et exécution du budget en tant qu’ordonnateur par délégation des tutelles en liaison avec la déléguée régionale Paris-Normandie, gestionnaire et régisseur de l’Unité, et les agents comptables du CNRS.
• Recherche de financements complémentaires,publics ou privés.

Gestion du patrimoine immobilier

• Suivi de l’entretien des locaux mis à disposition par l’Université de São Paulo.

Profil de personnalité

Savoir-faire

• Animer une équipe autour d’un projet d’unité et gérer des ressources humaines. Sens du travail en équipe. Savoir négocier, faire partager et adhérer.
• Communiquer avec aisance. Avoir une capacité à travailler en réseau et à développer des synergies tant au plan interne de l’unité qu’avec les interlocuteurs du CNRS et de l’USP et les partenaires extérieurs.
• Encadrer des jeunes chercheurs (doctorants et post-doctorants)

Connaissances

• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Niveau de portugais ou portugais brésilien (même débutant) apprécié.
• Connaissances solides en montage de projets et en recherche de financements.
• Connaissance du système d’éducation supérieure et de la recherche français.
• Connaissance du contexte scientifique et universitaire brésilien.
• Connaissance des règles élémentaires de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et des ressources humaines.
• Connaissance des médias et techniques de communication.

Qualités personnelles

• Capacité à organiser et à piloter l’activité de recherche scientifique.
• Excellent relationnel et capacités d’adaptation dans un contexte culturel différent.
• Fort investissement personnel.
• Sens des responsabilités et de la prise de décision.
• Sens de la diplomatie.

Lieu de résidence et de travail — São Paulo,Université de São Paulo,Brésil

Conditions particulières d’exercice

• Résidence obligatoire et permanente à São Paulo.
• Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger.
• Forte disponibilité exigée.

Pièces constitutives du dossier à transmettre :

1. Lettre de présentation.
2. Curriculum vitae.
3. Projet de direction d’unité n’excédant pas 5 pages (16 000 signes).
4. Deux lettres de recommandation émanant de personnalités scientifiques reconnues.

Dossier à transmettre par e-mail en un seul document, jusqu’au 10 mars 2024, au CNRS aux trois adresses suivantes : inshs.international@cnrs.fr, sandrine.maljean-dubois@cnrs.fr et william.berthomiere@cnrs.fr

Contacts CNRS :
Renseignements sur le projet scientifique : sandrine.maljean-dubois@cnrs.fr Renseignements sur le processus de sélection : inshs.international@cnrs.fr