L'émancipation par le travail
La communauté de Boimondau, fondée autour d’une usine de boitiers de montres dans le Dauphiné est l’une de ces utopies concrètes d’après-guerre dont le projet apporte des réponses aux revendications d’émancipation, d’égalité et de démocratisation formulées aujourd’hui pour repenser le travail.
On interroge sa finalité, son coût, ses conditions ; on remet en question les modèles des générations précédentes ; on imagine de nouveaux rythmes, etc. Dans cet ouvrage, les auteurs et l’autrice, restituent le quotidien de cette communauté, des débats qui l’ont agitée et construite, et nous livrent le récit d’une expérience unique dont on peut aujourd’hui tirer des leçons : revenu universel, autogestion, socialisation des moyens de production, formation continue et pluridisciplinaire, équilibre du temps de travail et de loisir, redéfinition du salariat.
À propos des auteurs
Guillaume Gourgues est maitre de conférences en science politique à l’Université Lyon 2, chercheur au laboratoire TRIANGLE, ses recherches portent sur l’évolution des formes de démocratie et de participation dans l’action publique et la gestion des entreprises.
Michel Lallement est professeur titulaire de la chaire d’Analyse sociologique du travail, de l’emploi et des organisations du Cnam. Ses travaux portent sur les transformations du travail dans ses dimensions multiples (organisation, temporalités, relations professionnelles, marché, trajectoires sociales…) ainsi que sur l’histoire de la sociologie.
Éline Vivet-Maladry est enseignante & chercheuse en sciences de gestion (Université Paris Cité).
